申报详情
关于做好2021年度滨城区首席技师
选拔推荐工作的通知
滨区人社发〔2021〕10号
滨州工业园区、各乡镇（街道）、区直有关部门、各有关企业：
现就做好2021年度滨城区“首席技师”选拔推荐工作通知如下：
一、申报条件
我区各级各类所有制经济、社会组织中，具有技师以上职业资格、在一线岗位上直接从事技能工作的人员以及符合条件的自由职业者。并且符合下列条件之一：
1、个人职业技能在市内同行业中处于领先，区内同行业中处于拔尖水平，近5年内，在全国、省、市、区技能竞赛中获奖。
2、刻苦钻研技术，具有绝招绝技。创造了同行业中公认的先进操作法，提高了劳动生产率；创造了同行业最高生产、销售记录。
3、在技术上有重大发明创造或重大技术革新，并取得显著经济和社会效益，具有较大影响和突出贡献。在企业技术改造、引进高新技术设备的消化、使用中，掌握关键技术，解决关键技术难题；能够排除重大关键技术障碍、重大安全隐患，消除质量通病，对提升产品质量有突出贡献。
4、在编制国家级标准工艺、工作方案方面有突出贡献。
5、发扬团队精神，传绝技、带高徒。所带徒弟多人成为企业技能骨干，在各类技能竞赛中取得优异成绩。
6、管理期内的省市区各级优秀人才，不能在申报滨城首席技师；管理期结束的人选，若符合申报条件，且又做出新的贡献或取得新的成果，可以申报，标准从严。
二、申报材料
1、推荐报告1份（推荐报告由用人单位提供，内容主要包括推荐工作情况、推荐意见，涉密人员要加以注明）
2、《滨城区首席技师申报表》一式3份。（用A4纸打印，附电子版）。
3、《滨城区首席技师申报人员基本情况一览表》一式10份（用A3纸印制，附电子版）。
4、1000字左右的事迹材料（用A4纸印制，附电子版，加盖申报人所在单位公章），如有音像材料可一并附上。
5、申报人职业资格证书、获奖情况、主要技术成果以及相关证书等证明材料（表彰类材料须同时提供组织单位通报文件及联系固话）的原件和复印件。
6、制作个人获奖宣传幻灯片（不超过3分钟）
三、评选数量
2021年度滨城区首席技师评选不超过10名。
四、评选程序
1、推荐申报。滨州工业园区、各乡镇（街道）、区直有关部门、各有关企业负责报名动员，材料初审以及材料上报等工作。
2、资格审核。成立了区首席技师选拔管理工作办公室（设在区人社局），负责报名汇总以及推荐材料复审工作。
3、组织评审。由区首席技师选拔管理工作办公室负责组织各行业专家成立首席技师评审委员会，进行综合评审。
4、酝酿研究。在征求纪检监察、信访、公安、卫计等有关部门的意见后，提出入围人员名单。
5、确定名单。在区人力资源和社会保障局网站和人才所在单位公示5天，无异议后，报区人才工作领导小组研究确定。
6、表彰奖励。对确定的人员名单由区人才工作领导小组行文公布，表彰命名。
五、政策支持
1、管理期内，根据考核情况，差异化落实人才待遇。考核等次为优秀的,每人每月享受300元政府津贴；考核等次为合格的，每人每月享受200元政府津贴。
2、滨城区首席技师择优纳入滨城区人才智库，优先推荐申报滨州市“首席技师”。
3、每年免费享受一次人才健康查体。
六、工作要求
（一）高度重视。开展首席技师选拔工作区委、区政府贯彻落实科学人才观，加强高技能人才队伍建设的重要举措，工业园区、乡镇街道、区直有关部门、各企业要高度重视首席技师选拔推荐工作，广泛深入地开展争当首席技师活动，全力做好2021年度区首席技师选拔推荐工作。
（二）深入发动。要采取多种形式，大力开展宣传工作，广泛宣传首席技师制度的各项政策规定，深入工作一线开展摸底，开展各类技术比武、技能竞赛活动，将在活动中涌现出的技能高超、作风优良、贡献突出的优秀高技能人才选拔推荐上来。
（三）确保质量。各有关单位要对申报材料严格审查把关，坚持标准，好中选优，对申报人技能水平、是否在一线工作等进行认真核实，广泛听取同行专家、基层群众等各方面的意见。推荐人选上报前，要先在人选所在单位公示，无异议后方可上报。
（四）上报材料。各有关单位需于8月25日前将申报材料报区首席技师选拔管理工作办公室（滨城区政务服务中心12号楼214房间），区直有关部门申报材料可直接报送，企业申报人选需以园区、乡镇（街道）为单位报区首席技师选拔管理工作办公室。
（五）其他事项。市、区“首席技师”新增数量，作为2021年度各单位人才工作目标责任制考核指标。
联 系 人：董金刚 刘晓菲
联系电话：0543-8330121
电子邮箱：bcqzyjn@163.com
附：1、滨城区首席技师申报表
2、滨城区首席技师申报人员基本情况一览表
中共滨城区委组织部 滨城区人力资源和社会保障局
2021年8月6日
关于做好2021年度滨城区首席技师选拔推荐工作的通知.pdf
